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人力资源指南:国际外派

2021年利用敏捷的全球流动工作为企业的成功保驾护航

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2021年利用敏捷的全球流动工作为企业的成功保驾护航

在全球进行人事外派是进入新兴市场、赢得高新人才和获取各地新项目的有效方法之一,但如果企业在当地的知名度不高,又想通过低成本的方法进行快速实施,那将会面对巨大的压力。

许多企业通过人事外派来实现全球化目标,但是在新国度重新安置员工的过程需要谨慎和细致,为了在当地取得长久的成功,需要进行大量的准备和安置工作。这些工作需要在企业的目标、员工舒适度和当地合规性中做出完美的平衡。

您将了解的主要内容包括:
  • 如何对工作进度、员工适应度、企业成本等进行考量
  • 如何帮助员工快速适应当地生活
  • 应急计划和可靠支持的准备
  • 带领企业走向成功的解决方案

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